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補財庫三司財庫官廟 在台洗錢45億！連夜藏名車滅證　太子集團在台操盤人、2幹部收押1交保
補財庫三司財庫官廟 行李「6萬元物品全碎」！他痛批航空擺爛

俄企涉勒索軟體運作 美澳英聯合制裁（中央社倫敦19日綜合外電報導）美國、澳洲和英國今天宣布，共同制裁俄羅斯境內網路公司Media Land，並指控該公司協助勒索軟體相關行動。美國財政部表示，財政部外國資產管制辦公室（OFAC）將這家俄羅斯公司的3名主管及其3家關係企業列入制裁名單。英國指出，這次制裁揭露「促成全球網路攻擊的俄羅斯非法網絡」，並且標誌著英國打擊惡意俄國網路犯罪的最新行動。澳洲則指稱，正配合夥伴採取類似措施，因有必要打擊曾攻擊醫院、學校和企業的勒索軟體網絡。（編譯：陳正健）1141120

高市學童為小鵪鶉築窩 生命教育不再只是課本故事（中央社記者林巧璉高雄12日電）高雄市新莊國小推動「啾啾體驗」生命教育課，與在地農會攜手合作，引入鵪鶉飼養課程，讓高年級學生親手設計鳥窩、分組照顧小鵪鶉；校方表示，這讓生命教育不再只是課本上的故事。新莊國小今天發布新聞稿表示，今年的生命教育課題中，希望不再是單純的老師授課分享，而是想要給孩子真實體驗生命珍貴的意義；從課程討論、專家聘請等都密切與農會合作，透過鵪鶉的介紹、飼養、照顧等過程，讓學生實際體會生命可貴。補財庫三司財庫官廟補財庫三司財庫官廟校方指出，此次課程從10月中旬開始，連續5週，5年3班學生透過課程親手設計鳥窩、分組照顧小鵪鶉。校方表示，學生們下課後忙著餵食、陪鵪鶉曬太陽、幫牠打掃小窩，從中學習尊重生命與責任感；教室裡多了一陣陣啾啾聲，也讓校園變成最可愛的生命教室。此外，學生們分組合作照顧鵪鶉過程中，加深理解尊重生命意義。校方表示，看著孩子們每天細心照顧小鵪鶉、下課時間要餵養鵪鶉、帶鵪鶉到校園裡散步、幫鵪鶉整理家等，讓人感受到生命教育實作的重要。老師分享，學生們會相互討論，也與家人及老師分享如何照顧鵪鶉，以及每一隻小鵪鶉特色與個性；每天看著學生帶著自己的小跟班，是校園裡最可愛風景。（編輯：陳仁華）1141112

補財庫三司財庫官廟生活中心／王文承報導TikTok，抖音，示意圖／翻攝自Pixabay隨著短影音盛行，越來越多中國影片出現在各大社群與影音平台上，也影響了許多學生的語言習慣。一名補習班老師感嘆，近年來使用抖音的學生大幅增加，導致他們日常對話中開始夾雜大量中國用語。像是「冰淇淋」唸成「冰ㄐㄧ淋」、「行動電源」說成「充電寶」，甚至連上廁所都講「拉粑粑」，讓他難以接受。貼文曝光後，立刻引發網友熱議。學生看抖音對話變調　老師心寒：都是大陸用語
一名女網友在《Dcard》發文指出，近年她發現學生越來越常使用一些奇怪的新詞，例如「冰ㄐㄧ淋」、「ㄌㄚㄐㄧ桶」等。起初她以為只是自己年紀大、跟不上年輕人用語，後來才發現，原來是學生們長期接觸抖音、模仿其中的說話方式所致。甚至還有學生糾正她「哪吒」要唸成「ㄓㄚ」，連報告上廁所都說要去「拉粑粑」，這讓她相當震驚。

出清輝達股票投資人不埋單 日本軟銀股價開盤重挫10%日本科技巨頭「軟銀」集團，在宣布清空手中的輝達持股後，今（12）日股價一開盤即重挫10%，最新跌幅仍然超過5%。日本軟銀集團先前宣佈，把手中輝達持股出清之後，套現58.3億美元。知情人士表示，這筆資金將用來投資生成式人工智慧「ChatGPT」的母公司「OpenAI」的225億美元投資中計畫。截至台北時間上午9點30分，軟銀股價跌幅雖然收斂，但仍然超過5%。補財庫三司財庫官廟補財庫三司財庫官廟軟銀財務長「後藤芳光」在財報說明會中表示，軟銀這項做法，並不表示目前是否處於AI泡沫階段。事實上，軟銀出售輝達，是為了將資金用於轉投資。

櫻花烏日新廠落成 打造AI KITCHEN與居家產業的智慧製造4.0基地【台中訊】櫻花集團宣布，位於台中烏日的新一代製造基地於11月正式啟用。這座新廠不僅是櫻花整體廚房的重要生產據點，更肩負推動AI KITCHEN與櫻花居家整合方案的核心任務，象徵櫻花正式邁入「智慧製造、全屋整合」的新階段。櫻花集團總經理李惠恂表示：「烏日新廠不只是擴建產能，更是櫻花邁向未來的重要橋樑。我們希望以更精準、更高效的製造能量，支援居家產業升級，也讓AI KITCHEN的智能生活概念能更快落地、普及。」居家產業供應升級：從廚具到全屋的整體方案支援櫻花深耕廚具領域多年，隨著居家空間與生活型態的轉變，集團已從單一廚具供應商，轉型為提供整體空間解決方案的品牌。烏日新廠正是此轉型的實踐核心。新廠的製造佈局可同時支援整體廚房、櫻花家居等多品項生產，具備高彈性的模組化設計與智慧排程能力。這讓櫻花能迅速回應不同建案與零售市場的需求，成為全台居家產業的穩定供應後盾。李惠恂指出：「我們看到市場從『單品選擇』轉為『整體搭配』的需求。櫻花的新製造基地將扮演關鍵角色，讓建商、設計師與消費者能感受到整體居家設計與製造整合的力量。」實現AI KITCHEN願景，讓智能生活更快走進家中烏日新廠的建立，也為櫻花推動AI KITCHEN計畫提供強大的後盾。新廠可支援AI廚具的模組化製造與個人化客製，讓智能科技能更快地整合進生活空間。 「AI KITCHEN不只是科技產品，而是一種能自我學習、能懂生活的空間體驗。」李惠恂說，「櫻花的新製造中心將是這個願景的實踐引擎，讓台灣成為亞洲最具競爭力的智慧居家供應中心。」智慧製造驅動，從工廠自動化到製程智能化烏日新廠導入新的智慧製造系統，透過即時數據、AI演算法與數位化製程管理，讓每一個環節都能被即時監控與優化。這不僅提升了效率，更確保品質一致性與交期精準度。新廠同時建置智慧倉儲，從物料入庫、加工、生產到出貨，形成全流程的智慧供應鏈體系。李惠恂強調：「智慧製造的意義，不只是自動化，而是讓每一個製造決策更有『智慧』。櫻花的工廠要成為品牌價值的一部分，是設計美學與製造科技融合的場域。」品質再進化：AI精密檢測＋全製程追溯，確保每一件產品的穩定與一致烏日新廠全面導入智慧製造4.0生產線與自動化檢測設備，讓品質控管從人工經驗走向數據決策。透過AI視覺辨識與高精度量測技術，生產過程中的尺寸、厚度與定位都能自動校正，確保每一板件的精準度與一致性。產品上皆具備QR Code身分碼，可追溯完整製程資訊；並設有鹽霧試驗、恆溫恆濕與五金壽命測試等多項測試設備，確保產品在耐用度與穩定性上。李惠恂表示：「品質對櫻花而言，不只是製造的結果，而是品牌信任的起點。智慧化生產讓我們能更穩定地交付每一件作品，這就是『櫻花製造』的價值所在。補財庫三司財庫官廟」櫻花製造新時代：從品牌信任延伸至製造信任櫻花集團指出，新廠落成不只是企業的擴產行動，更是品牌信任的延伸。從品質控管、環境永續到人才升級，櫻花以製造實力支持品牌長期願景，讓「Made by SAKURA」成為台灣居家產業的品質象徵。李惠恂進一步表示：「櫻花的下一步，不只是做出更好的產品，而是創造更好的生活體驗。烏日新廠將成為櫻花對未來生活提案的起點，也是台灣製造轉型的最佳註腳。」以上訊息由台灣櫻花提供

這也算起司蛋糕？她收到「起司片加奶油蛋糕」　網友笑翻：創業新模式 補財庫三司財庫官廟
數公里外就看到!　永靖鄉帆布倉庫大火 黑煙沖天 補財庫三司財庫官廟
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柬埔寨太子集團在台首位幹部收押 天旭國際人資女主管羈押禁見記者楊佩琪／台北報導檢調偵辦柬埔寨太子集團在台涉從事非法洗錢、博弈案，4日兵分47路發動搜索，拘提包括被美國列入制裁名單2名台籍女幹部，及在台操盤手，天旭國際科技負責人王昱棠等人到案。5日凌晨，天旭國際人資女主管辜淑雯聲押禁見。台北地方法院5日晚間召開羈押庭，訊後裁定羈押禁見。成為全案首位被收押的被告。全案包括辜淑雯、王昱棠在內共5人聲押，辜淑雯為5人當中第一個收押的被告。王昱棠等4人羈押庭估計將於6日召開。另2台女幹部黃婕、施亭宇則被以50萬元交保。其餘16人分別被以3萬至100萬元交保。還有1被告僅限制住居、1被告限制出境出海。檢警調追查，柬埔寨太子集團於2017年間在台設立天旭國際科技，從事線上博弈，在台北101大樓租辦公室。由辜淑雯負責招攬工程師設計線上博弈程式，直屬柬埔寨太子集團董事長陳志的中國籍核心幕僚管理。客服部分則由同為集團旗下公司顥玥數位科技負責，由王昱棠於幕後操盤。美國聯邦檢察官於10月8日對太子集團董事長陳志等人提起公訴，美國財政部海外資產控制辦公室（OFAC）亦將該集團在台灣境內所設9家公司、3名台籍女幹部列入制裁名單。台北地檢署於美方制裁名單公佈後，即主動分案偵辦。根據美國官方資料顯示，被制裁的9家台灣公司除台灣太子不動產投資外，有8家登記地址位於和平大苑內。包括聯凡、聯凡貳、澄碩、鳴灣、博居、博居貳、邁羽、睿督。天旭國際科技、顥玥數位及尼爾創新等3家公司目前則未被列入美方制裁名單。
本文出自: https://tw.news.yahoo.com/%E6%9F%AC%E5%9F%94%E5%AF%A8%E5%A4%AA%E5%AD%90%E9%9B%86%E5%9C%98%E5%9C%A8%E
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財經中心／王文承報導日本教師每週平均在校時間達58小時43分，導致教師精神健康問題日益嚴重。（示意圖／資料照）許多人對教師職業的印象是「薪水穩定、工作穩定」，特別是在經濟不景氣時，似乎是一個可靠的避風港。然而，近年來日本公立學校教師卻面臨著過重的工作負荷與精神壓力，這些問題正逐步演變成教育系統的人力與財務隱憂，越來越多老師在承受極限後選擇離開這份原本安定的職業。日本一名28歲的公立中學英語教師田中美咲（化名）即使月薪高達30萬日圓（約新台幣6.17萬元），仍選擇辭職。壓垮她的最後一根稻草，是在辦公室目睹資深同事情緒崩潰的場景。補財庫三司財庫官廟這職業高薪也撐不住　過勞崩潰患精神病
補財庫三司財庫官廟根據《THE GOLD ONLINE》報導，美咲直到今年春季仍擔任英語教師及學年主任。雖然薪水比同期在民間企業工作的朋友還高，但她每天早上7點到校，主要時間被授課、學生輔導和吹奏樂社指導占據。晚間與週末還需處理會議與文書工作，通常要到晚上9點才能離開學校。美咲坦言：「完全沒有私人時間，身心持續透支，但因教師短缺，無法請假。」精神壓力也非常大。除了學生輔導上的困難，她還需面對來自家長的壓力。現代中學生普遍使用社群媒體，學生之間在教師看不到的地方發生糾紛也變得常見，處理起來相當費力。